Aujourd'hui, ton rôle de leader est plus important que jamais...
COVID a transformé le monde du travail (présentiel, télétravail, hybride...) et a remis en question les façons de faire et les priorités, autant pour l'employeur que l'employé.
Leader d'une équipe, tu subis maintenant les défis de gestion du temps, gestion à distance, de la communication, du recrutement, de la motivation et des performances dans cette nouvelle réalité de plus en plus complexe.
Dans un monde en grand changement, de plus en plus polarisé et rempli d’insécurité, on a besoin plus
que jamais de leaders Empathique, Positif, Influent et Conscient.
Des Leaders EPIC
Des leaders humains et rassembleurs qui savent faire preuve de courage, d’humilité et de vulnérabilité.
Que ce soit dans le secteur public ou privé, peu importe l’industrie, son rôle hiérarchique ou la
grandeur de son équipe, le leader peut avoir un immense impact positif dans la vie des gens qui l'entoure au quotidien.
Un leader EPIC est plus que son titre: il incarne d’abord et avant tout les changements qu’il veut
voir dans le monde.
Un vrai leader influence positivement les gens autour de lui, tant au travail qu’avec ses
proches. Il (ou elle) est une source inspiration pour les autres et sait mobiliser son
équipe pour l’atteinte d’un objectif commun.
Mais tout ça, est-ce que c'est facile à faire au quotidien : pour la majorité d'entre nous NON!
Comme la plupart des leaders, tu as probablement gravi les échelons avec beaucoup de détermination, d'essais, d'erreurs, et peu de support.
Parce que les leaders autour de toi sont tous et toutes dans le même bateau!
EPIC Leadership, c'est un modèle de leadership en 4 piliers qui permet de donner tout l'équipement nécessaire au leader pour avoir du succès dans son rôle.
Ce podcast te donnera les outils, stratégies et témoignages de leaders comme toi, qui veulent avoir un impact positif dans leur vie et celles des autres.
Simon Gagnon-Adam et ses invités traiteront de thématiques comme l'organisation et la gestion des priorités, l'intelligence émotionnelle, , l'engagement des employés, la culture d'équipe et plusieurs autres sujets pour que tu deviennes le leader que ton équipe a besoin, mais surtout, le leader que tu désires vraiment être!
Simon Gagnon-Adam est diplômé en génie mécanique, et perfectionne l'art de l'expérience client & employé depuis plus de 20 ans, dont 10+ ans en gestion.
Sa Mission est d'activer la zone de génie des leaders humains qui aspirent être plus focus, confiant et inspirant.
Il est fondateur de l'Académie des leaders, qui offre des formations en ligne, coachings de groupe et individuel pour accompagner les leaders & entrepreneurs qui veulent vivre une transformation autant professionnelle que personnelle.
Pour plus de détails et d'outils gratuits:
www.academiedesleaders.com (http://www.academiedesleaders.com)
Au plaisir de partager ces moments avec toi!
