CONVERSATION EPIC 101
Découvre les 3 principes essentiels pour communiquer ton message sans menace et sans confrontation.
- Découvre les fondements d'une conversation EPIC;
- Adopte une structure simple pour bâtir ton message;
- Découvre comment te préparer pour te sentir en confiance;
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Sophie Lamontagne
Directrice Générale, Bell Canada
Je recommande le programme à tous les leaders. Non seulement la technique est excellente mais le coach est une perle, le meilleur pour vous supporter dans votre plan de développement de leadership!
Éric Deschambault
Directeur eCommerce, Thinkmax
Les bons conseils de Simon m'ont inspiré et motivé à me dépasser et être un meilleur leader! Son coaching est définitivement la meilleure chose qui me soit arrivée cette année!
Sonida Horng
Responsable de site, Charles River
J’ai pris la décision d’embarquer dans la Méthode LEAD. Je peux dire que c’était une des meilleures décisions de 2021. J’ai fait la rencontre d’un mentor/coach exceptionnel et d’une cohorte complètement incroyable!
Qui suis-je?
Je suis Simon Gagnon-Adam. Diplômé en génie mécanique, je développe l'art de l'expérience client & de l'expérience employé depuis 20 ans, dont 10+ ans en gestion.
Pendant plusieurs années, j'ai occupé un poste de directeur régional dans une grande entreprise en télécommunication. Responsable de la croissance d'une organisation de plus de 250 représentants, j'ai accompagné de nombreux leaders à bâtir des équipes motivées et hautement performantes.
Nos plus grands succès ont été atteints en créant des cultures d'équipe qui mettent l'humain en valeur.
Mais ça n'a pas toujours été facile...
Comme la majorité des leaders, j’ai appris sur le tas. J’étais ingénieur de formation, et je n’avais pas appris comment gérer des humains.
Je me suis souvent senti débordé dans mon rôle de leader d'équipe, en plus de me sentir coupable dans mon rôle de père.
J'ai pris les moyens pour que ça change.
Éternel étudiant et passionné d'optimisation, je me suis entouré de mentors pour accélérer le développement de mon leadership. J'aime même suivi des formations aux États-Unis pour augmenter en productivité et en bien-être.
Les outils et stratégies que j'y ai découvert m'ont permis de complètement changer ma réalité de gestionnaire, en plus de gagner en équilibre de vie.
Ma Mission est d'aider les leaders d'équipes, gestionnaires et entrepreneurs, à être mieux outillés pour accomplir leur rôle avec plus de confiance et d'humanité.
Chaque leader a un grand impact dans la vie de plusieurs personnes. C'est ma façon de créer un monde meilleur, un leader à la fois.
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